ROTEIRO P/ REGISTRO DE EMPREGADOS

 

Empresa:
Funcionário:      Idade  anos
Telefone: - Grau de Instrução: Estado Civil: Número de Filhos :

OBS: MENORES DE 14 ANOS NÃO PODEM TRABALHAR, FICANDO O INFRATOR SUJEITO ÀS PENAS DA LEI, OS MAIORES DE 14 SOMENTE PODERÃO TRABALHAR COMO APRENDIZES EM CONDIÇÕES ESPECIAIS REGULADAS PELA LEI PERTINENTE.

Data de admissão:  / /
   
Função:

Salário:

Horário de trabalho:

VERIFICAR SE OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS FORAM ENTREGUES, ELES SÃO:

[ ] Foto 3x4;
[ ] RG;
[ CIC;
[ Título de eleitor;
[ Certidão casamento;
[ Carteira de reservista;
[ ] Exame médico admissional;
[ ] Comprovante de endereço;
[ Certidão nascimento dos filhos menores de 14 anos;
[ Carteira de vacina dos filhos menores de 14 anos;
[ Ficha elaborada pelo escritório,e preenchida pela empresa contendo as informações necessárias para o registro;
[ Cópia das páginas da carteira profissional onde contêm o número e os dados do funcionário;
[ ] Cópia do cartão do PIS,para funcionários que já trabalharam com carteira assinada;
[ ] Atestado de Antecedentes Criminais

  SOMENTE PARA USO DO ESCRITÓRIO

[ ] Fazer as anotações na CTPS nos campos de registro, e da opção do FGTS;
[ ] Verificar se já houve desconto de contribuição sindical, caso não tenha ocorrido informar a situação no programa de folha;
[ ] Fazer as anotações no livro ou na ficha de registro de empregados;
[ ] Emitir contrato de experiência em duas vias  ( )  30+30 dias  ( )  45+45 dias ;(verificar convenção coletiva da classe)
[ ] Emitir termo de responsabilidade salário família, em duas vias, para quem tem filhos menores de 14 anos;
[ Emitir termo de responsabilidade do imposto de renda , em duas vias, para quem tem dependentes;
[ ] Emitir termo de opção de vale transporte em duas vias.
[ ] Emitir cartão de ponto.